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Aunque en el día a día de la empresa suelen ser frecuentes las comunicaciones con los trabajadores a través de WhatsApp, como puede ser para avisar de que un empleado va a llegar tarde al trabajo o para...

Una cuestión que históricamente ha sido compleja de diferenciar ha sido la Incapacidad Temporal común por complicaciones en el embarazo y el supuesto de baja por riesgo durante el embarazo. La diferencia no...

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) ha emitido una circular interna con el objeto de corregir su interpretación del Estatuto de trabajo autónomo (LETA) que llevaba a las oficinas...

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) del País Vasco ha abierto la puerta a considerar nulo por discriminatorio, por razón de discapacidad, el despido de los trabajadores que sufren ludopatía. Así lo...

Muy Sr./es. Nuestro/s: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2019 finaliza el día 23 de abril de 2019...

La nueva norma establece que las empresas han de garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada...

El trabajador prestó servicios para la empresa, que lo empleó mediante una serie sucesiva de contratos temporales de obra desde el 08-05-2014 hasta el 28-08-2015, en el que le comunicó la extinción de la...

Mediante acuerdo alcanzado entre la empresa y la representación de los trabajadores se estableció la forma de adscripción al servicio de asistencia técnica e intervención en línea de material motor. En él se...

Dos años y medio después de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) agitara el mercado laboral español con la famosa y polémica sentencia del asunto De Diego Porras, el Tribunal Supremo ha...