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Sucesión de empresa y cesión de contratos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 14, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 18 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo determina con claridad que solo hay sucesión de empresas cuando existe transmisión de una unidad productiva, de una organización, o de medios que permitan continuar la actividad, o cuando concurre...

Nueva campaña de la Inspección de Trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 13, 2026 | Sin categoría

El pasado mes de septiembre se publicó el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027, que define las líneas de actuación prioritarias del organismo Inspector para los próximos años y que tendrá un impacto directo en la gestión laboral de...

No existe obligación de negociar los protocolos de desconexión digital con la RLPT.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 12, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 11 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo recuerda que el art. 88.2 de la Ley 3/ 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, establece la jerarquía de fuentes a través de la que pueden...

Procedimiento adecuado para la determinación del convenio colectivo aplicable.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 9, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 2 de diciembre de 2025 el Tribunal Supremo determina que cuando la controversia versa sobre cuál es el convenio colectivo aplicable, no sobre su validez, el procedimiento adecuado es el de conflicto colectivo. En una primera instancia, en caso...

Jurisdicción competente: ¿laboral o mercantil?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 8, 2026 | Sin categoría

Mediante auto núm. 12/2025 de fecha 25 de noviembre la Sala de Conflictos de Competencias del Tribunal Supremo ratifica la plena vigencia de la teoría del doble vínculo en el sentido de confirmar que, cuando una persona forma parte del órgano de administración y...

Modificación sustancial de condiciones de trabajo y caducidad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Ene 7, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 14 de noviembre el Tribunal Supremo determina que el plazo de caducidad no empieza a computar hasta que la empresa comunica correctamente y por escrito su decisión modificativa, sin que sean suficientes anuncios genéricos, comunicaciones...
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  • Derecho de acceso a la información y documentación a los sindicatos.
  • Obligación de incluir en el finiquito el descanso semanal ya devengado.
  • Excedencia voluntaria y posible despido improcedente.
  • Dimisión voluntaria y no despido.
  • Descartada la nulidad del despido cuando el contrato es temporal.

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