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Cálculo del plus de nocturnidad cuando el convenio colectivo no fija la base de cálculo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 15, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 17 de junio la Sala de lo Social del Tribunal Supremo revoca la del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y establece que, cuando un convenio colectivo prevé que el trabajo nocturno se retribuya con un porcentaje sobre el salario...

Intensificación del control sobre los contratos temporales y fijos discontinuos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 14, 2026 | Sin categoría

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque contra el fraude en la contratación temporal y fija discontinua destinado a detectar el uso indebido de estas modalidades contractuales cuando la relación laboral debería...

Despido procedente por no informar un conflicto de intereses.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 13, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 28 de mayo de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria confirma la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que incumplió las políticas internas sobre prevención de conflictos de intereses, recordando que la pérdida de...

Garantía del derecho de defensa de la persona trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 10, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 15 de mayo de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia recuerda que actualmente no existe una regulación legal que establezca cómo debe desarrollarse el trámite de audiencia previa, por lo que basta con que la empresa garantice a la...

Descartada la nulidad de un despido después de una baja médica.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 9, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 18 de junio de 2026 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la improcedencia, pero descarta la nulidad, del despido de una trabajadora que fue cesada pocos días después de recibir el alta médica tras un proceso de incapacidad...
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  • Multa de 200.000 euros por controlar desde el móvil personal.
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  • Complemento IT tras el vencimiento de un contrato temporal.
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