por 48e7452fa7 | Mar 16, 2022 | Sin categoría
En su sentencia de 21 de diciembre de 2021 el Tribunal Supremo falla que, en el caso de sucesión fraudulenta de contratos temporales, la aplicación de la doctrina de la unidad esencial del vínculo supone un criterio más relajado en la valoración del plazo que deba...
por 48e7452fa7 | Mar 15, 2022 | Sin categoría
Las fuertes sanciones económicas de, entre 1.000 euros como mínimo y 10.000 euros como máximo por cada contrato de trabajo fraudulento que se haya firmado, introducidas en la reciente Reforma Laboral por el uso fraudulento de la contratación temporal o por no...
por 48e7452fa7 | Mar 14, 2022 | Sin categoría
Arrancará el próximo día 6 de abril con la presentación de las declaraciones por Internet, de acuerdo con el calendario del contribuyente de la Agencia Tributaria y acabará, como cada año, el 30 de junio. Asimismo, el 3 de mayo se inicia el plazo para solicitar...
por 48e7452fa7 | Mar 11, 2022 | Sin categoría
La trabajadora presta sus servicios para una empresa de seguridad en horario rotativo. Está separada y es madre de un menor de 5 años. Su cónyuge ha sido declarado culpable de un delito de amenazas en el ámbito familiar, con prohibición de acercarse a ella, a su...
por 48e7452fa7 | Mar 10, 2022 | Sin categoría
Es criterio reiterado y pacífico en la jurisprudencia que cuando las actividades de la empresa puedan susbsumirse en varios convenios colectivos, debe aplicarse aquel que se corresponda con la actividad preponderante de la empresa. En el caso enjuiciado por la...
