Responsabilidad ante Hacienda, ¿de la empresa o del trabajador?

Tras reconocerse en conciliación la improcedencia del despido, las partes acuerdan un pacto de no competencia por un período de dos año, en virtud del cual la empresa se compromete al abono de una cantidad bruta de 121.294 €, que se corresponden con 90.000 € netos. La...

Estrecha vigilancia a las Pymes por las horas extraordinarias.

La Inspección de Trabajo ha puesto en marcha una campaña de control de jornada y horas extraordinarias, con el objetivo de comprobar si existe o no exceso de trabajo por parte de los empleados de las Pymes. Según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social,...