por 48e7452fa7 | Mar 8, 2017 | Sin categoría
Disfrutar o no de un permiso retribuido es una decisión de los/las trabajadores/as, para cuyo ejercicio únicamente tienen que comunicar a su empresa que van a acogerse al permiso y justificar las causas que dan derecho a él. Por tanto, si la trabajadora,...
por 48e7452fa7 | Mar 7, 2017 | Sin categoría
La Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad, no concreta cuáles ni cuántas medidas deben implantarse en cada área de actuación a la hora de elaborar el Plan de Igualdad, por lo que en la negociación con los Legales Representantes de los Trabajadores la empresa no viene...
por 48e7452fa7 | Mar 6, 2017 | Sin categoría
Las grandes empresas afrontan estos meses el reto tecnológico que supone adaptarse al nuevo sistema de suministro inmediato de información (SII) del IVA, que desde el 1 de julio revolucionará la forma en que reportan sus facturas a la Agencia Tributaria (AEAT). ...
por 48e7452fa7 | Mar 3, 2017 | Sin categoría
En fecha 10 de octubre de 2016 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon (Valladolid) dictó sentencia en la que falla que la empresa puede retractarse tras la notificación del despido y obligar al trabajador a reincorporarse a su puesto de trabajo. El...
por 48e7452fa7 | Mar 2, 2017 | Sin categoría
Hasta 250 contratos temporales llegó a encadenar una auxiliar de enfermería en el Instituto Catalán de Oncología (ICO) en los últimos siete años. Sumó una media de 35 contratos anuales, muchos de ellos por días, hasta que se quedó embarazada. Al poco de comunicar a...
