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Campaña de la Renta 2016. Desaparición definitiva del programa PADRE.

por 48e7452fa7 | Mar 29, 2017 | Sin categoría

El 5 de abril se da el pistoletazo de salida a la presentación telemática de la campaña de la renta 2016. Para presentar la declaración del IRPF de manera presencial, habrá que esperar hasta el 11 de mayo y, en ambos casos, se extenderá hasta el 30 de junio. Si el...

Acreditación de la condición de víctima de la violencia de género a efectos laborales.

por 48e7452fa7 | Mar 28, 2017 | Sin categoría

Las víctimas de violencia de género tienen derecho a la pensión de viudedad aunque no sean acreedoras de pensión compensatoria. La acreditación de la condición de víctima de esta violencia puede realizarse por cualquier medio admitido en derecho. A estos efectos, en...

Mejora voluntaria y antigüedad ¿Pueden compensarse y/o absorberse?

por 48e7452fa7 | Mar 27, 2017 | Sin categoría

En fecha 25 de enero de 2017 el Tribunal Supremo dictó sentencia unificadora de doctrina en la que declara que existe homogeneidad entre una mejora voluntaria pactada en el contrato, y el complemento personal de antigüedad establecido por el convenio con el que se...

Calificado como accidente laboral el sucedido al acompañar en coche a sus compañeros a casa.

por 48e7452fa7 | Mar 24, 2017 | Sin categoría

El Tribunal Supremo ha analizado la muerte de un trabajador que sufrió un accidente mortal de tráfico tras dejar a sus dos compañeros, con los que compartía coche, en su domicilio considerando que “ Los hechos probados acreditan que la finalidad principal del viaje...

Hacienda suaviza el SII para las empresas adheridas a la devolución mensual del IVA.

por 48e7452fa7 | Mar 23, 2017 | Sin categoría

El nuevo sistema de Suministro Inmediato de Información del IVA (SII), que entraré en vigor a partir del próximo día 1 de julio de 2017 para aquellos sujetos pasivos que deben autoliquidar el IVA mensualmente, obliga a remitir los registros correspondientes al primer...
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  • Falta de reincorporación tras el alta médica con oferta de adaptación o reubicación.
  • Los pluses anti absentismo no pueden penalizar bajas médicas ni determinados permisos retribuidos.
  • Asignación de tiempo de trabajo no programado: ¿horario flexible o distribución irregular de la jornada?
  • El Tribunal Supremo avala la compensación y absorción de la retribución variable prevista en convenio colectivo.
  • España incumple el plazo de transposición de la Directiva europea de transparencia retributiva.

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