por 48e7452fa7 | Dic 6, 2017 | Sin categoría
La empresa realizó una monitorización del ordenador de la trabajadora para determinar en qué empleaba su jornada laboral y esa actuación dio lugar al conocimiento de mensajes de correo electrónico personales. En aplicación del test establecido por el Tribunal...
por 48e7452fa7 | Dic 5, 2017 | Sin categoría
El Tribunal Superior de Justicia de Las Palmas, en su sentencia de 25 de julio de 2017, declara el derecho de una trabajadora a ocupar un puesto con preferencia a un candidato varón inicialmente seleccionado, para el que ambos tenían méritos similares, al comprobar...
por 48e7452fa7 | Dic 1, 2017 | Sin categoría
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en su sentencia de 3 de octubre de 2017, declara la procedencia del despido disciplinario por incumplimientos reiterados conocidos por la empresa como consecuencia de la información controlada y emitida por el GPS de la...
por 48e7452fa7 | Nov 30, 2017 | Sin categoría
Un trabajador en excedencia, tras solicitar su reincorporación, rechazó el puesto ofrecido por la empresa porque implicaba un cambio de domicilio. El Alto Tribunal, siguiendo la doctrina ya establecida en sentencias anteriores como la de 13 de julio de este año,...
por 48e7452fa7 | Nov 29, 2017 | Sin categoría
Ante la disyuntiva de reducir su jornada laboral o bien formalizar con la empresa un acuerdo de jornada flexible la trabajadora optó por una jornada laboral a tiempo completo, pero desempeñando una hora diaria, de lunes a viernes, desde su domicilio, en modalidad de...
