NOTICIAS
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Despido por hechos cometidos fuera del centro de trabajo y de la jornada laboral.
Al término de la cena de Navidad de la empresa, el trabajador, sin mediar provocación alguna, insultó gravemente e intentó repetidamente agredir físicamente a un compañero de trabajo, provocando tal altercado...
Permiso por matrimonio y despido nulo.
La empresa notifica a la trabajadora la finalización de la relación laboral, por inexistente finalización de la obra objeto del contrato de trabajo, en fecha próxima a la que ésta comunica su intención de...
Responsabilidad de la comunidad de propietarios por impago de salarios.
Ante la reclamación por diferencias de salarios impagados al conserje por la empresa de servicios contratada por una comunidad de propietarios, el Tribunal Supremo, en su sentencia de 27 de mayo de 2022,...
Responsabilidad por despido en supuestos de cesión ilegal de mano de obra.
El art. 43.4 del Estatuto de los Trabajadores establece que las personas trabajadoras que hayan sido sometidas a cesión ilegal de una empresa a otra tienen el derecho a adquirir la condición de fijos, a su...
Diferencias en el importe de la pensión y pluriempleo.
Un trabajador que venía cotizando por la base máxima comunica a su empresa que ha aceptado un trabajo compatible y que, en consecuencia, pasará a la situación de pluriempleo, de manera que, una vez calculada...
Fraude en la prestación de riesgo durante el embarazo.
En sentencia de 31 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo confirma la sanción impuesta a una trabajadora, de alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, que había venido cotizando durante toda su vida...
Incumplimiento de la prohibición del abono prorrateado de las pagas extras.
En su sentencia de 18 de mayo de 2022 el Tribunal Supremo rectifica su doctrina anterior que establecía que, si el convenio prohibía expresamente el abono prorrateado de las pagas extras, la retribución que...
Incremento de concursos de acreedores pese a la moratoria.
Según informe del Consejo General del Poder Judicial, la tendencia va en aumento trimestre a trimestre, a pesar de encontrarse todavía vigente la moratoria decretada como medida de contención para intentar...
Diferencia entre comedor gratuito en la empresa y tickets restaurante.
En el caso enjuiciado, la empresa ofrecía un servicio de catering a los trabajadores que prestaban servicios de lunes a viernes en régimen de jornada partida en uno de sus centros de trabajo de Madrid. En...