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MUY IMPORTANTE: Delitos laborales.

El próximo día 13 de enero de 2023 entrará en vigor La Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al...

Aclaraciones sobre el acoso moral.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 15 de noviembre de 2022 desestima la demanda de una trabajadora que denunció haber sufrido una patología psíquica que la llevó a un proceso de...

Aclaración sobre el precontrato de trabajo.

En su sentencia de día 14 de septiembre de 2022, el Tribunal Superior de Justicia de Santa Cruz de Tenerife considera que por muy vinculante que pueda ser el precontrato para las partes, el objetivo del mismo...

Edadismo y despido nulo.

El edadismo se define como la discriminaciónque sufre la persona trabajadora por razón de edad.   En el caso enjuiciado el trabajador despedido contaba con 58 años de edad, estaba adscrito a un...

Contratas y convenio colectivo aplicable.

En su sentencia de 6 de octubre de 2022 el Tribunal Supremo viene a reiterar su doctrina de que en contratas y subcontratas hay que aplicar el convenio de la actividad que realizan los trabajadores de la...