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Una trabajadora solicitó poder disfrutar las vacaciones de forma fraccionada en 3 períodos, uno en agosto, otro en septiembre y otro en diciembre, a lo que su empresa respondió denegándoselo, argumentando que...

El nuevo permiso regulado en el apartado 9 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el recientemente publicado Real Decreto Ley 5/2023, de 28 de junio, otorga el derecho a las...

Con efectos desde el pasado día 26 de julio de 2023 las bajas médicas con diagnóstico de COVID han dejado de quedar asimiladas a accidente de trabajo a efectos de la prestación de incapacidad temporal (IT),...

Mediante la Orden ministerial TES/867/2023, de 22 de julio, ha sido creada ahora, en el seno de la Inspección de Trabajo, la Oficina Estatal de Lucha contra la discriminación ya anunciada en el Plan...

En su sentencia de fecha 5 de mayo de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia declara la procedencia, y revoca la dictada por el Juzgado de lo Social que en primera instancia había declarado la...

Con la publicación de las modificaciones introducidas mediante el Real Decreto 1148/2022, por el que se regula la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, el...

En el caso enjuiciado una empresa adjudicataria de una contrata decidió no subrogar a 13 personas trabajadoras, de las 63 que la empresa saliente tenía destinadas a dicha contrata, de las cuales 8 firmaron su...

Por un lado, el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores establece que todas las personas trabajadoras tienen derecho a 30 días de vacaciones al año retribuidas. Por otro, el art. 7 del Convenio 132 OIT...

Estimado cliente, Le recordamos la normativa básica a observar por las empresas en relación con la participación de las personas trabajadoras en las elecciones Generales convocadas para el próximo domingo día...