NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Trabajadores fijos discontinuos que son dados de baja en viernes.
En su sentencia de 14 de diciembre de 2015, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid establece que, cuando los trabajadores fijos discontinuos cesan en la prestación de servicios y son dados de baja en...
Control de los programas profesionales de mensajería instantánea.
Un ingeniero de ventas rumano es despedido, y los tribunales rumanos declaran el despido procedente, por hacer un uso privado de la cuenta de Yahoo Messenger que, por instrucciones del empresario, había...
Las empresas podrán vigilar con cámaras a sus empleados sin informar del fin concreto.
El Pleno del Tribunal Constitucional ha rectificado la doctrina que exigía que los empresarios dieran una información "previa, expresa, precisa, clara e inequívoca" a los trabajadores sobre la finalidad de...
El Tribunal Supremo rectifica y abarata el despido.
El propio Tribunal Supremo ha zanjado la confusión que él mismo había creado con una anterior sentencia suya que, en base a una interpretación absolutamente sorprendente e inexplicable, encareció el despido...
Existencia de uno o dos pagadores a efectos de determinar la obligación de declarar por el IRPF.
Según el criterio de la Dirección General de Tributos, cuando el trabajador que viene prestando sus servicios en una determinada empresa pasa a prestarlos para otra distinta como consecuencia de una...
Ocho de cada diez recursos no prosperan en los Tribunales.
El 81,29% de las sentencias que se dictan en España son confirmadas por órganos judiciales superiores en apelación o suplicación. Se trata de un dato relevante porque, además de indicar el escaso porcentaje...
No hay que indemnizar al trabajador que fuerza su despido.
Las empresas pueden impedir verse obligadas a tener que pactar un despido amañado con un empleado. Así lo ha establecido el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), que ha dado la razón a una empresa...
La Generalitat controlará a las empresas con más accidentes de trabajo.
El Departamento de Trabajo ha creado un registro de las 1.850 empresas de Catalunya donde más accidentes laborales ocurren para controlar desde ahora que cumplan con la máxima exigencia la normativa de...
¿Pueden hacerse horas extras sin límite si la empresa las compensa con descansos?
Lo primero que debe hacerse es consultar el convenio colectivo de aplicación en la empresa. Si éste no dispone nada al respecto, efectivamente, el número de horas extras que pueden hacer los empleados es...