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Los umbrales de faltas de asistenciaal trabajo que avalan la posibilidad de poder proceder a la extinción de la relación laboral indemnizada con 20 días de salario por año de antigüedad, son los...

Los legales representantes de los trabajadores (Delegados de Personal o miembros del Comité de Empresa) tienen derecho a designar a alguno/s de entre ellos como delegado/s de prevención con funciones...

En el fallo de su sentencia del pasado día 8 de febrero de 2018 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se alinea con la del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) de fecha 5 de septiembre de 2017,...

El mundo laboral está en constante movimiento. Empleados de unas y otras empresas cambian de puesto de trabajo y saltan de unas empresas a otras del mismo sector. A veces, son los propios trabajadores los que...

Según el documento recientemente aprobado por el Gobierno, las actuaciones de la Inspección de Trabajo hasta 2020 se van a centrar, entre otras prioridades, en la lucha contra el fraude que suponen los falsos...

Si una sociedad absorbe a otra e incorpora a sus trabajadores/as debe subrogarse en todos los derechos laborales que éstos tengan reconocidos, manteniéndoles su antigüedad, retribuciones, horario y demás...

La Ley de Prevención de Riesgos obliga a las empresas a garantizar que cada trabajador/a reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, formación que debe impartirse...

Si bien desde hace tiempo que las grandes compañías disponen de ese tipo de cuerpos normativos de carácter interno, es cada día más frecuente que, a su vez, exijan a sus proveedores que los implementen en sus...

Desde hoy y hasta el próximo día 31 de mayo 2018 pueden tramitarse ante las Mutuas Patronales o Entidades Gestoras de las prestaciones derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional las...