NOTICIAS
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Advertencias de la Agencia Tributaria para emitir facturas rectificativas de forma legal.
Un trabajador autónomo puede cometer un error a la hora de emitir una factura. Un error que también puede darse en el caso de las empresas. En estos casos se puede solventar emitiendo una factura...
Los complementos sí cuentan para llegar al salario mínimo interprofesional.
Una sentencia desestima una demanda de UGT y CC OO que pedía que los pluses se añadieran a los 12.600 euros anuales de salario mínimo interprofesional (SMI). La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en...
Distribución de propaganda sindical en el centro de trabajo.
La Confederación General de Trabajo (CGT) presentó demanda de tutela de derechos fundamentales frente a una empresa de telemarketing telefónico y atención al cliente solicitando que se declarase nula...
Mantener a un funcionario sin tareas durante mucho tiempo vulnera su integridad moral.
Tras una larga batalla judicial, el Tribunal Constitucional afirma en su sentencia de día 6 de mayo de 2019 que el funcionario merece “la protección constitucional debida frente a un trato degradante y/o...
Ley de Secretos Empresariales y relaciones laborales.
Transmitir a un empleado qué se entiende en cada organización por secreto empresarial, ya de entrada, origina problemas en su propia delimitación preliminar puesto que Ley 1/2019 de 20 de febrero, de Secretos...
Vulneración de la intimidad de una trabajadora a la que se le pidió el historial médico para renovar su contrato.
No puede solicitar el departamento de recursos humanos de una empresa una información sensible sobre el estado de salud e informes exhaustivos y detallados de una trabajadora sin tener autorización para ello...
Algunas respuestas a dudas sobre el mal llamado permiso de paternidad.
Nuestro ordenamiento jurídico ya no habla de permiso de maternidad y paternidad; tanto el Estatuto de los Trabajadores como la Ley General de la Seguridad Social fueron modificados por el RDL 6/2019, y estas...
El jubilado parcial tiene derecho a una indemnización por daños y perjuicios si la empresa celebró un contrato de relevo inválido.
Reconocimiento del derecho de una trabajadora a la indemnización de daños y perjuicios sufridos por los menores ingresos obtenidos durante el período en que redujo jornada y no obtuvo la pensión de jubilación...
La Inspección de Trabajo aconseja registrar las pausas en el control horario.
La Inspección de Trabajo ha publicado ya el criterio técnico definitivo que incluye las instrucciones actuación para sus inspectores y subinspectores en las visitas que realicen a las empresas para controlar...