NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Discriminatorio excluir del devengo de un complemento salarial los períodos de disfrute de un permiso parental.
En su sentencia del pasado día 16 de julio de 2019 el Tribunal Supremo falla que es contraria a derecho la práctica empresarial de no computar como horas efectivamente trabajadas, a los efectos del devengo de...
Embargo por Hacienda del salario mínimo interprofesional no consumido.
El artículo 607.1 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) dispone que “Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para...
Rendimientos percibidos por un Consejero Delegado en el extranjero e IRPF.
Una entidad interpone recurso contencioso administrativo contra el acuerdo de liquidación de IRPF en concepto de retenciones ingresos a cuenta de rendimientos de trabajo o profesionalal entender que la...
Despedida una camarera grabada por detectives falseando tickets.
En fecha 8 de julio de 2019 el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña dictó una sentencia en la que avaló el despido de una camarera que fue grabada por detectives privados cometiendo fraude en los...
Declarado discriminatorio el cálculo de la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que la normativa española discrimina a los trabajadores fijos discontinuos, ya que solo les permite computar los periodos efectivamente...
Indemnizaciones por despido: nuevo objetivo de la Agencia Tributaria.
La Ley establece una exención con un límite máximo de hasta 180.000 para las indemnizaciones que los trabajadores perciban como consecuencia de la extinción unilateral de la relación laboral. No obstante,...
Finalización contrato de trabajo por obra o servicio por caída de la carga de trabajo.
El convenio colectivo de los contact center (compañías de telemárketing) es claro: contempla que un contrato por obra o servicio puede extinguirse en caso de que decaiga la actividad de la contrata a la que...
¿Qué efectos produce la declaración de nulidad de despido de un empleado de hogar?
En su sentencia de día 22 de julio de 2019 el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara que, por aplicación subsidiaria del Estatuto de los Trabajadores y al no estar prevista la declaración de...
¿Puede prohibir el empresario disfrutar las vacaciones en determinadas fechas?
La representación legal de los trabajadores remite a la empresa el calendario laboral para para su visto bueno. La empresa responde que el calendario se tiene que modificar pues durante el periodo entre el 15...