NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
F013 – 2025 CIRCULAR NOVEDADES RDL16-2025
Estimados/as clientes, Les informamos que se ha publicado el Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, (BOE 24 de diciembre), por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones...
Registro de taquillas.
Cualquier registro de taquillas, bolsos u objetos personales que no respete estrictamente el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores será considerado prueba ilícita aun y cuando la empresa haya actuado...
Descartada la nulidad cuando el contrato es temporal.
En su sentencia de fecha 14 de noviembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria descarta la nulidad del despido de una trabajadora con contrato temporal, a pesar de que inició una baja por...
Discriminación prohibida entre personas trabajadoras con contrato temporal y con contrato indefinido.
En su sentencia de fecha 11 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo concluye que las personas trabajadoras con contrato de trabajo temporal tienen derecho a percibir la indemnización por Incapacidad...
Ineptitud sobrevenida y despido nulo.
Tras casi dos años en situación de Incapacidad Permanente y haberle sido denegada por el INSS la situación de incapacidad permanente el trabajador recibió carta de despido por ineptitud sobrevenida, basado en...
F012 – 2025 CIRCULAR ORDEN MODULOS 2026
Estimados/as clientes, Les informamos que se ha publicado la Orden HAC/1425/2025, de 9 de diciembre, por la que se desarrollan para el año 2026 el método de estimación objetiva del IRPF y el régimen especial...
Criterios indicativos de pacto extintivo entre empresa y persona trabajadora.
Aun y cuando se haya pactado la improcedencia del despido ante el Servicio de Conciliaciones competente ello no es garantía de que no pueda ser tachado de pacto extintivo acordado entre empresa y persona...
Retroactividad de la mejora por Incapacidad Temporal.
En su sentencia de fecha 12 de noviembre de 2025 el Tribunal Supremo unifica doctrina en el sentido de que, en aplicación de lo dispuesto en el art. 53.1 de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho a...
Calificación de las faltas laborales.
El caso enjuiciado versaba sobre la calificación del despido de un trabajador que, fuera del horario laboral, había accedido a las instalaciones de la empresa de servicios medioambientales para la que...