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Recordatorio obligaciones de las empresas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 21, 2023 | Sin categoría

Insistimos una vez más en la conveniencia de que compruebe si en función del número de personas trabajadoras su empresa cumple con las siguientes obligaciones: Común a todas las empresas y autónomos/as con empleados/as: Registro de entradas y salidas del personal....

Permiso retribuido de los varones para asistencia a clases de preparto.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 20, 2023 | Sin categoría

Si bien no es firme, por cuanto puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo, en su sentencia del pasado día 7 del corriente mes de noviembre el Tribunal Superior de Justicia de Galicia confirma la de un Juzgado de lo Social de Vigo que declaró el derecho de los...

Interrupción del plazo de prescripción para la reclamación de salarios.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 17, 2023 | Sin categoría

Mediante su sentencia de fecha 17 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo resuelve que el correo enviado por el/la abogado/a de la persona trabajadora a la empresa es válido para interrumpir la prescripción, puesto que lo importante es que la empresa conozca antes de...

Google Maps como instrumento de control de la duración de permisos retribuidos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 16, 2023 | Sin categoría

En su sentencia del pasado 20 de octubre de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid avala que la empresa puede adoptar las medidas de vigilancia y control que estime oportunas para comprobar si su personal hace un uso correcto de los permisos para asistir al...

Incumplimiento de las normas de PRL como causa de despido procedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 15, 2023 | Sin categoría

Un trabajador con la formación suficiente y adecuada en prevención de riesgos laborales relativa a su puesto de trabajo que conducía una carretilla mecánica, sin chaleco de seguridad y con un auricular en el oído, es apercibido por el técnico de prevención de riesgos...

Bonus y despido disciplinario procedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 14, 2023 | Sin categoría

El objeto del procedimiento versaba sobre si la circunstancia de que el despido disciplinario de la persona trabajadora declarado procedente antes del 31 de diciembre impide o no que ésta pueda percibir la parte proporcional del bonus devengado en ese mismo año,...
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  • Deducción del 50% del IVA por adquisición de los vehículos que las empresas ceden a su personal.
  • Modificación unilateral de los criterios de llamamiento.
  • La vida laboral no es reclamable a la TGSS.
  • Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721)
  • Declaración informativa de bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)

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