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Subsidio de desempleo y pensiones por alimentos impagadas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 22, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 29 de septiembre de 2025 el Tribunal Supremo analiza si, en los supuestos de subsidio de desempleo, en el límite de ingresos de la unidad familiar deben incluirse o no las pensiones por alimentos de hijas/os a cargo del otro progenitor en los...

¿Recargo o interés por mora en el pago de salarios?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 21, 2025 | Sin categoría

El art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores dispone, literalmente transcrito: «El interés por mora en el pago del salario será el diez por ciento de lo adeudado». Pero la cuestión a dilucidar es si dicho 10% constituye un recargo, como muy frecuentemente se viene...

Dietas excluidas de cotización.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 20, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 21 de julio de 2025, reiterando la doctrina contenida en su sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020, el Tribunal Supremo concluye que: La relación laboral entre la empresa transportista y sus conductores/as y las condiciones en que éstos...

Contrato por circunstancias de la producción.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 17, 2025 | Sin categoría

En el caso enjuiciado la trabajadora demandante prestaba servicios como técnica superior de estética y bienestar, inicialmente, mediante un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional y, posteriormente, mediante un contrato temporal por...

Permiso parental del art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 16, 2025 | Sin categoría

Previo advertir que, una vez más, habrá que estar a lo que en su día resuelva el Tribunal Supremo para zanjar definitivamente la cuestión o se regule por el legislativo, traemos a colación la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 30 de septiembre de 2025 en la...

Despido por incumplimiento horario reiterado.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 15, 2025 | Sin categoría

En el caso enjuiciado la trabajadora, directora y única responsable de una oficina de la empresa cometía de forma reiterada retrasos, ausencias y cierres injustificados, a mayores, ocultándolo mediante la manipulación del registro horario, por lo que, en su sentencia...
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