Distribución irregular de la jornada laboral.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 8, 2024 | Sin categoría

Si bien se trata de un recurso o medida indiscutiblemente útil para evitar o, como mínimo, minimizar situaciones de infraocupación o, en sentido contrario, para poder disponer de prolongaciones de jornada puntuales o estacionales sin tener que acudir a la realización...

Ampliada la responsabilidad de la principal en las contratas y subcontratas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 7, 2024 | Sin categoría

Como les anticipábamos en nuestro BIE núm. 37 del pasado día 4 de noviembre, contrariamente a lo que tradicional y pacíficamente viene estableciendo el art. 42 “Subcontratación de obras y servicios” del Estatuto de los Trabajadores, la sentencia de fecha 24 de octubre...

Enésima situación de intolerable inseguridad jurídica.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 6, 2024 | Sin categoría

En otro orden de cosas, pero con los mismos efectos de generar inseguridad jurídica, en los últimos meses se viene produciendo una caótica situación cada vez más agravada como consecuencia de los dispares pronunciamientos de las Salas de lo Social de los diferentes...

Ampliación de los permisos por nacimiento a familias monoparentales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 5, 2024 | Sin categoría

En un nuevo ejemplo de la clamorosa inseguridad jurídica a la que continuamente nos vemos sometidos, el Pleno del Tribunal Constitucional considera que el impedimento legal para poder acumular el permiso del otro progenitor supone un trato discriminatorio hacia el...

Necesidad de disponer de normas de uso de dispositivos móviles en el trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 4, 2024 | Sin categoría

La sentencia de fecha 23 de julio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco pone de relieve, una vez más, la importancia de disponer de protocolos de uso de las tecnologías para fijar de forma clara los usos autorizados y prohibidos de los dispositivos,...

Empresa obligada a adaptar la jornada a trabajadora con hija mayor de 12 años.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 1, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 7 de mayo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, basándose en su anterior sentencia de 19 de julio de 2022, reitera que “no cabe entender que los padres y madres solamente puedan pedir adaptación de jornada si sus hijos tiene...