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La situación de IT no puede impedir el cobro de un plan de incentivos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 13, 2023 | Sin categoría

En sentencia de fecha 19 de junio de 2023 la Audiencia Nacional rectifica y cambia su criterio anterior y declara que, tras la aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, es nula, por constituir...

Horas extras e inexistencia de registro de jornada.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 12, 2023 | Sin categoría

El incumplimiento por parte de las empresas de su inexcusable obligación de contar con un sistema fiable y no manipulable de registro de las entradas y salidas de sus personas trabajadoras, además de suponer el riesgo cierto de imposición de sanciones económicas por...

Declaración como no apta de la persona trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 11, 2023 | Sin categoría

En primera instancia el Juzgado de lo Social declara improcedente el despido por causa objetiva de ineptitud sobrevenida de un trabajador tras ser declarado no apto por el Servicio de Prevención Ajeno de la empresa una vez finalizada su situación de Incapacidad...

Cómputo de los permisos retribuidos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 10, 2023 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 7 de junio de 2023 el Tribunal Supremo reitera su doctrina jurisprudencial sobre el régimen jurídico de los permisos retribuidos, respaldada por la doctrina del TJUE, que distingue entre los permisos reconocidos por el Estatuto de los...

Modificación de las condiciones de devengo de la retribución variable.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 7, 2023 | Sin categoría

La representación legal de las personas trabajadoras consideró que el establecimiento de un nuevo sistema de incentivos por parte de la empresa tenía carácter sustancial y que fue impuesto sin seguir el oportuno procedimiento de modificación sustancial de condiciones...

Aclaraciones sobre el plus de turnicidad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jul 6, 2023 | Sin categoría

Además de a las personas trabajadoras que prestan sus servicios en turnos rotatorios, ¿el plus de turnicidad debe abonarse también a las que prestan sus servicios en turnos fijos? Partiendo de la definición del trabajo a turnos del art. 36 del Estatuto de los...
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  • Límites a la entrada y registro por parte de la Inspección de Trabajo a los centros de trabajo que sean a su vez domicilio social de las personas jurídicas.
  • Despido procedente por agredir a un compañero fuera del trabajo.
  • Permiso familiar por fuerza mayor versus medidas del plan de igualdad coincidentes.
  • Plazo de caducidad para la impugnación de MSCT.

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