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Aprobado el reglamento de desarrollo de la Ley Trans.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 8, 2024 | Sin categoría

Tras meses de retraso respecto del plazo que el propio Gobierno se había dado para ello, provocando mientras tanto y una vez más las consecuentes incertidumbre e inseguridad jurídica en la aplicación práctica sobre el alcance y contenido de las normas jurídicas, en...

Límites del derecho de libertad sindical.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 7, 2024 | Sin categoría

En su recientísima sentencia de fecha 17 del pasado mes de septiembre de 2024 el Tribunal Supremo, revocando la dictada con carácter previo por la Audiencia Nacional, determina que no se produjo la vulneración denunciada por el sindicato demandante por cuanto los...

Durante la IT deben abonarse los complementos de asistencia y puntualidad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 4, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 29 de julio de 2024 la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña considera discriminatorio excluir del cobro del complemento de asistencia y puntualidad a las personas trabajadoras en los supuestos de bajas médicas por...

Anulada por abusiva una cláusula de producción mínima.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 3, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 16 de septiembre de 2024 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia previa de la Audiencia Nacional que ya había anulado, por considerarla abusiva, una cláusula extintiva que una empresa de contact center venía...

Los trabajadores con una alta retribución no tienen derecho a indemnización adicional por despido.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 2, 2024 | Sin categoría

Tras más de 2 años prestando servicios para la empresa farmacéutica demandada y como consecuencia de un proceso de reorganización empresarial basado en un plan elaborado por una consultora externa, la trabajadora, que venía prestando servicios como directora de...
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  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
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