por 48e7452fa7 | Mar 28, 2016 | Sin categoría
Para poder ofrecer horas complementarias voluntarias, la jornada del trabajador debe ser como mínimo de 10 horas semanales en cómputo anual y su número no podrá superar el 15% de las horas ordinarias (ampliables al 30% por convenio colectivo). Además, la suma de horas...
por 48e7452fa7 | Mar 24, 2016 | Sin categoría
La denegación de un aplazamiento en período voluntario no admite una reconsideración, ni una nueva petición de aplazamiento que se pueda considerar también realizada en período voluntario, siendo el acuerdo denegatorio tan sólo susceptible de recurso o reclamación...
por 48e7452fa7 | Mar 23, 2016 | Sin categoría
En su sentencia del pasado día 14 de noviembre de 2015, el Tribunal Supremo falla que en los despidos objetivos basados en causas económicas, técnicas, productivas y/u organizativas producidos al amparo del artículo 52. c) del Estatuto de los Trabajadores, el...
por 48e7452fa7 | Mar 23, 2016 | Sin categoría
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 10 de febrero de 2016, declara que para que el trabajador adquiera el derecho al percibo de las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente realizadas es necesario, no solo que el ejercicio de dichas...
por 48e7452fa7 | Mar 22, 2016 | Sin categoría
La imputación de un trabajador en un procedimiento penal o el hecho de que se haya practicado por la Policía Judicial un registro en las oficinas de la empresa, no es causa, por sí sola, de despido. Es por ello que en fecha 17 de febrero de 2016 el Tribunal Supremo...
