NOTICIAS
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INFORMATIVAS – Mod.232 Operaciones Vinculadas
El plazo para la presentación de la declaración informativa Mod.232 de operaciones vinculadas y de operaciones y situaciones relacionadas con países o territorios calificados como paraísos fiscales para el...
Complemento de la pensión por “aportación demográfica” a padres/madres.
Tras su conocida sentencia declarando discriminatoria la exclusión de la que venían siendo objeto por parte del INSS y reconociendo, en consecuencia, el derecho de padres/madres con dos o más hijos/as a...
Lactancia de dos progenitores por el/la mismo/a menor.
En los casos de nacimiento de hijo/a, adopción o acogimiento, las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar del permiso de lactancia hasta que el/la menor cumpla nueve meses, derecho que se puede...
Calendario de fiestas laborales 2024.
Adjunto acompañamos resolución de 23 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2024. Se fija el calendario de fiestas...
Próximo a finalizar el plazo para tener que disponer de sistema de recepción y gestión de denuncias.
El próximo día 30 del corriente mes de noviembre 2023 finaliza para las empresas de entre 50 y 249 personas trabajadoras el plazo máximo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la...
Nuevo sistema de cotización de personal expatriado.
La Seguridad Social acaba de publicar el modelo de “Acuerdo para la vinculación voluntaria al sistema de la Seguridad Social española” a suscribir para poder aplicarse el nuevo sistema de cotización...
Digitalización de actos notariales.
La Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de directivas de la Unión Europea regula, entre otras muchas y dispares cuestiones, la posibilidad de permitir el otorgamiento de determinados instrumentos...
Descartada la nulidad del despido.
En su sentencia de 28 de septiembre de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid desestima la pretensión de declaración de nulidad del despido de una trabajadora que se encontraba de baja por...
Subrogación de contratas.
En su reciente sentencia de fecha 26 de septiembre de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo determina que no existe sucesión de empresa por subrogación de contratas cuando no se transmiten elementos...