NOTICIAS
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Conciliación de las responsabilidades familiares y laborales.
Un medio eficaz para conseguir ese objetivo es la implementación de un horario flexible, es decir, aquel en el que los trabajadores, dentro de unos límites establecidos por la empresa, pueden adaptar a su...
Concepto de condición más beneficiosa.
Es el beneficio concedido a los trabajadores por los empresarios de forma unilateral y voluntaria y que supera las obligaciones establecidas por las normaslegales o convenios colectivos. Para ser...
Correcta contabilización de los gastos por acciones formativas.
De conformidad con lo establecido en la reciente Ley 30/2015, de 9 de septiembre de 2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, las empresas deberán...
Control intensivo de los contratos de menos de siete días de duración.
A instancias de UGT, el Ministerio de Empleo ha decidido iniciar una campaña de comprobación para verificar si, como denuncia el Sindicato, hay una importante bolsa de fraude en esa tipología de contratación....
La OCDE pone coto a la elusión fiscal de las multinacionales
La ingeniería fiscal que realizan las grandes multinacionales provoca que cada año se pierda entre el 4% y el 10% de la recaudación mundial que genera el impuesto que grava los beneficios empresariales. En...