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Como es bien sabido, todas las empresas deben disponer obligatoriamente de un sistema de registro de las entradas y salidas de su personal y, aunque la normativa no concreta mediante qué concreto sistema,...

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, en España existe un límite de 10.000 euros para realizar...

Tras una sucesión de contratos temporales, una serie de incidentes laborales que incluyeron un intento de agresión por parte del administrador único, y una baja por incapacidad laboral, tras lo cual se vio...

Tras la entrega de una carta de despido, el mismo día el trabajador firma un documento por el que acepta los hechos, se declara liquidado por todos los conceptos, y renuncia a la acción por despido. Pues...

En su sentencia de 11 de julio de 2024 la Audiencia Nacional determina que al haberse mejorado y ampliado a cinco días el permiso por hospitalización o enfermedad de determinados familiares y, además, su...

El trabajador demandante prestaba servicios para una empresa del sector de la limpieza, trabajando 30 horas a la semana en una comunidad de propietarios y 6 horas en un parking, cuando en un momento dado la...

El pasado día 11 de septiembre se publicó en el BOE el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar,...

Tras la finalización de la relación laboral por despido disciplinario reconocido improcedente por la empresa, el trabajador publicó durante tres meses en la sección de ofertas de trabajo para transportistas...

Un trabajador solicitó al departamento de RRHH de su empresa el envío de su nómina por correo electrónico y unos días después recibió un correo electrónico con un archivo PDF adjunto con las nóminas de toda...