La ministra de Trabajo ha convocado el día 13 del corriente mes de febrero a los sindicatos CCOO y UGT y a la patronal CEOE para abordar la primera mesa de diálogo sobre los planes de igualdad LGTBI.
Con la implementación de estos planes el Ministerio persigue desarrollar y garantizar los derechos de las personas de este colectivo para erradicar cualquier situación susceptible de discriminación en el ámbito laboral a través de “actuaciones para la igualdad de oportunidades, fomento del empleo e integración de las personas del colectivo al mercado de trabajo, así como la obligatoriedad de desarrollar directrices específicas, recogidas en un Protocolo o Plan LGTBI que deberán impulsar las empresas con una plantilla superior a 50 trabajadores».