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El crédito horario para labores de prevención no es ilimitado.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 10, 2025 | Sin categoría

Así se desprende de la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 24 de febrero de 2025 avalando la decisión de la empresa de descontar de la nómina de una empleada, delegada de prevención, la retribución correspondiente a las horas...

¿Necesario acreditar convivencia para permiso por hospitalización de familiares?

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 7, 2025 | Sin categoría

Atendiendo a una interpretación histórica y finalista, en la redacción anterior a la dada por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio no se exigía convivencia con el sujeto causante del permiso, incluso se contemplaba la posibilidad de que la persona trabajadora y...

Despido procedente por acceso reiterado a redes sociales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 6, 2025 | Sin categoría

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, de 4 de noviembre de 2024, ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por dedicarse total o parcialmente durante su jornada laboral a navegar por redes sociales e incumplir reiteradamente el...

Nulidad de doble escala salarial para personal de nuevo ingreso.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 5, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 17 de diciembre de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de Vigo en conflicto colectivo, y declara la nulidad del pacto de empresa...

Dimisión voluntaria: preaviso y liquidación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 4, 2025 | Sin categoría

Establece el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, de desarrollo del artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa debe informar por escrito a la persona trabajadora sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo y las principales condiciones...

Prohibición de jubilación forzosa antes de los 68 años de edad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 3, 2025 | Sin categoría

La normativa sobre esta materia ha ido sufriendo diversos cambios de criterio respecto de la posibilidad de introducir excepciones a la regla general que establece la jubilación como un derecho y no como una obligación. La última regulación relacionada con esta...
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  • Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721)
  • Declaración informativa de bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)
  • Firmado el acuerdo de Protocolo de acompañamiento para las personas trans en el ámbito de la empresa.
  • Exigencias de los protocolos de prevención del acoso.
  • Definición actualizada de acoso laboral.

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