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Dimisión voluntaria: preaviso y liquidación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 4, 2025 | Sin categoría

Establece el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, de desarrollo del artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa debe informar por escrito a la persona trabajadora sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo y las principales condiciones...

Prohibición de jubilación forzosa antes de los 68 años de edad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 3, 2025 | Sin categoría

La normativa sobre esta materia ha ido sufriendo diversos cambios de criterio respecto de la posibilidad de introducir excepciones a la regla general que establece la jubilación como un derecho y no como una obligación. La última regulación relacionada con esta...

La ausencia de falta laboral conectada al trabajo convierte el despido en improcedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 28, 2025 | Sin categoría

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de fecha 3 de diciembre de 2024 enjuicia el caso de un trabajador condenado en virtud de sentencia firme por un delito de maltrato a una compañera de trabajo, por lo que, en principio, cabría...

Condena por inacción ante situación de acoso laboral.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 27, 2025 | Sin categoría

El Ayuntamiento de Telde ha sido condenado por un Juzgado de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria debido a su inacción ante la denuncia de acoso laboral formulada por un agente de la Policía Local, constatando en su sentencia la existencia de una grave negligencia...

Actualización de salarios cuando el convenio está prorrogado.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 26, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de 28 de enero de 2025 el Tribunal Supremo asienta una nueva doctrina al indicar que las empresas deben actualizar los salarios de las personas trabajadoras si así se indica en el convenio colectivo, aclarando cómo deben interpretarse las cláusulas de...

Nulidad del despido objetivo por ineptitud sobrevenida.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 25, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 4 de febrero de 2025 el Tribunal Supremo ratifica la declaración de nulidad del despido de una trabajadora cuyo contrato de trabajo se había extinguido por pretendida causa objetiva de ineptitud sobrevenida, sobre la base de que la situación...
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  • El Tribunal Supremo para los pies al REGCON.
  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
  • El embarazo no supone una causa automática de blindaje.

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