por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 8, 2025 | Sin categoría
En su sentencia de fecha 24 de septiembre de 2025 el Tribunal Supremo reconoce el derecho de un trabajador a la adaptación de la jornada laboral para el cuidado de sus hijas menores al establecer la obligatoriedad de las empresas de tener que negociar esa condición...
por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 5, 2025 | Sin categoría
Como es bien sabido, el art. 36.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que las personas trabajadoras que, o bien realicen un mínimo de tres horas de su jornada diaria de trabajo en periodo nocturno, o bien realicen un tercio de su jornada de trabajo anual en...
por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 4, 2025 | Sin categoría
El Tribunal Supremo, entre otras, en su sentencia de fecha 2 de diciembre de 2015, ha venido declarando contraria a derecho la obligación impuesta a la persona trabajadora de tener que permanecer en situación de alta en la empresa en la fecha de pago del bonus por...
por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 3, 2025 | Sin categoría
Contrariamente a lo que venían entendiendo ciertos Tribunales Superiores de Justicia, como los del País Vasco o Catalunya, en su sentencia de fecha 14 de enero de 2025, en línea con su anterior sentencia de fecha 26 de octubre de 2023, el Tribunal Supremo determina...
por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 1, 2025 | Sin categoría
El artículo 37.3.b) del Estatuto de los Trabajadores no distingue situación diferenciada alguna dependiendo de la gravedad de la situación o de la mayor o menor duración del cuidado. Se reconocen sin excepción cinco días para todos los supuestos allí recogidos. Ahora...
