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Empresa obligada a adaptar la jornada a trabajadora con hija mayor de 12 años.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Nov 1, 2024 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 7 de mayo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, basándose en su anterior sentencia de 19 de julio de 2022, reitera que “no cabe entender que los padres y madres solamente puedan pedir adaptación de jornada si sus hijos tiene...

Sentencias contradictorias sobre el permiso de maternidad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 31, 2024 | Sin categoría

Como les informábamos en nuestro BIE del pasado día 21 de octubre de 2024, en su reciente sentencia de fecha 15 de octubre de 2024 la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo reconoce el derecho de las familias monoparentales de funcionarios a...

Validez probatoria de la grabación con cámara oculta.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 30, 2024 | Sin categoría

En el caso enjuiciado el trabajador, técnico de mantenimiento, robó varios miles de euros en forma de cubos de cobre «con una finalidad evidente de lucro personal siendo de público conocimiento que existe un mercado no oficial de reventa de cobre sustraído», que la...

Nuevos derechos del personal subcontratado.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 29, 2024 | Sin categoría

En contestación a una cuestión prejudicial elevada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en su sentencia de 24 de octubre de 2024 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) responde que para aplicar la Directiva sobre empresas de trabajo temporal no...

Inicio del permiso de 5 días.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 28, 2024 | Sin categoría

Mediante su sentencia de fecha 12 de septiembre de 2024 la Audiencia Nacional declara el derecho de las personas trabajadoras a disfrutar el permiso sin que el inicio del mismo venga determinado necesariamente por la fecha inicial del hecho causante, sino en el...
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  • Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (AINODI).
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