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Incentivos en situaciones de IT y disfrute de determinados permisos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 17, 2026 | Sin categoría

Dos recientes sentencias del Tribunal Supremo vienen a confirmar diversos pronunciamientos previos de la Audiencia Nacional tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, calificando de...

Cargo de administrador/a y relación laboral: jurisdicción competente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 16, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 28 de octubre de 2025, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo aclara que si el/la administrador/a desempeña simultáneamente actividades propias del Consejo de Administración de la Sociedad y funciones de alta dirección, resulta aplicable la...

Cambio de convenio colectivo aplicado.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 13, 2026 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 11 de diciembre de 2025 el Tribunal Supremo confirma la legalidad de la modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo llevada a cabo por una empresa dedicada a una única actividad, concretamente informática,...

Teléfono móvil y dirección de e-mail personal de la persona trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 12, 2026 | Sin categoría

En sus sentencias de 27 de marzo y 2 de abril, ambas de 2025, el Tribunal Supremo matiza su doctrina anterior en el sentido de considerar legítimo que las empresas soliciten el teléfono y correo electrónico particulares de sus personas trabajadoras, al reconocer que a...

Temporal de viento anunciado para mañana.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 11, 2026 | Sin categoría

El artículo 37.3.g) del Estatuto de los Trabajadores establece que, ante situaciones de alerta por fuertes vientos, como es el caso de la anunciada para el día de mañana por las Autoridades gubernativas, u otros fenómenos meteorológicos severamente adversos, tales...
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  • Improcedencia de la devolución de la compensación económica por no competencia si el pacto es nulo.
  • Extinción del contrato durante el periodo de prueba y prestaciones por desempleo.
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