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Justificación de la necesidad de reposo en el permiso de 5 días.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 4, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 12 de marzo de 2025 sobre el permiso de 5 días por hospitalización de familiares, el Tribunal Supremo, contraviniendo las sentencias de algunos Tribunales Superiores de Justicia autonómicos que habían fallado en sentido contrario, deja claro...

Qué sucede cuando la empresa no cumple con sus obligaciones para con su personal.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 3, 2025 | Sin categoría

El art. 50 del Estatuto de los Trabajadores habilita a las personas trabajadoras a solicitar la resolución de su contrato con derecho a indemnización y acceso a las prestaciones por desempleo ante determinados incumplimientos graves de la empresa. Uno de esos...

Recuperación de las dos causas objetivas de nulidad eliminadas por la Ley de Paridad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 2, 2025 | Sin categoría

El pasado día 3 de abril de 2025 entró en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que en su Disposición final vigesimosexta ha venido a subsanar el clamoroso error cometido por el Ministerio de...

DECLARACIONES TRIMESTRALES 1T/2025

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 1, 2025 | AEAT, FISCAL

Estimados/as clientes/as: Les recordamos que el plazo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2025 finaliza el 21 de abril de 2025 (en Cataluña, el 22 de abril de 2025). Las declaraciones a...

Convenio Industria textil.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Abr 1, 2025 | Sin categoría

Estimado cliente. Clickando en el link que copiamos más abajo podrá acceder a la noticia publicada en el día de ayer en el periódico El País dando cuenta de la firma del nuevo convenio colectivo sectorial de la Industria Textil-Confección. Los trabajadores de la...
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  • No es lícito excluir el salario variable en situación de I.T.
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