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DECLARACIONES TRIMESTRALES 3T/2023

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 2, 2023 | AEAT, FISCAL

Muy Sr./es. Nuestro/s: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al tercer trimestre del ejercicio 2023 finaliza el día 20 de octubre de 2023. Los impuestos a los que se refieren tales declaraciones...

Venta de la vivienda habitual a partir de los 65 años de edad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Oct 2, 2023 | Sin categoría

Por excepción a lo que constituye la regla general, cuando una persona mayor de 65 años transmite su vivienda habitual, la ganancia patrimonial obtenida queda exenta de tributación en el IRPF, sin que sea precisa reinversión alguna. Es por ello que si tiene Vd. una...

Exoneración de los créditos públicos previos a la ley concursal actual.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 29, 2023 | Sin categoría

En su Auto de 20 de septiembre de 2023 la Sala Primera del Tribunal Supremo considera plenamente vigente lo expresado con respecto a la exoneración del crédito público en su conocida sentencia de fecha 2 de julio de 2019, en la que concluía que el crédito ordinario y...

Rescisión del contrato tras modificación sustancial de condiciones de trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 28, 2023 | Sin categoría

Tras un largo proceso de incapacidad temporal, al pretender el trabajador reincorporarse a la empresa se encontró con que ésta no le proporcionó trabajo durante un tiempo, hasta que finalmente le asignó un puesto de oficial de 1ª administrativo, en lugar del de Jefe...

Despido de personas trabajadoras de baja por enfermedad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Sep 27, 2023 | Sin categoría

La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, que entró en vigor el pasado día 14 de julio de 2022, amplió las causas y tipos de discriminación constitutivas de posible nulidad de los despidos, reconociendo como supuesto de...
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  • Despido disciplinario por apropiación indebida.
  • Elevar el umbral de incentivos sin negociarlo con el sindicato no es una modificación sustancial.

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