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Las tensiones propias del entorno laboral no implican necesariamente la existencia de acoso.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 12, 2023 | Sin categoría

En su reciente sentencia del pasado día 22 de septiembre de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia determina que para acreditar la existencia de acoso laboral es imprescindible la prueba objetiva de un maltrato psicológico persistente,...

Comprobación de la identidad del personal extranjero a contratar.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 11, 2023 | Sin categoría

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social viene observando situaciones de contratación y alta en Seguridad Social de trabajadores/as extranjeros/as extracomunitarios/as en situación irregular, al darse por válidas por algunas empresas autorizaciones administrativas...

La reducción de jornada no supone poder exigir un único turno de trabajo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 8, 2023 | Sin categoría

En su clarificadora sentencia del pasado día 21 de noviembre de 2023 el Tribunal Supremo acaba con las dudas generadoras de continuos conflictos y pronunciamientos judiciales discrepantes al concluir que la reducción de la jornada laboral por guarda legal regulada en...

Pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre el acoso sexual.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 7, 2023 | Sin categoría

En sentencia aún no publicada, de la que ha sido ponente el magistrado Luis María Díez-Picazo, el Tribunal Supremo fija por primera vez las características que deben tenerse en cuenta para que un comportamiento sea considerado acoso sexual en el ámbito administrativo...

Cuantificación de daños morales en despidos nulos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Dic 6, 2023 | Sin categoría

A través de diferentes sentencias, la más reciente de ellas la de 14 de noviembre de 2023, el Tribunal Supremo ha ido identificando una serie de circunstancias o indicadores a tener en cuenta para la determinación razonada de las cantidades a reclamar en concepto de...
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