Bienvenido a WordPress. Esta es tu primera entrada. Edítala o bórrala, ¡luego empieza a escribir!
Entradas recientes
- La Empresa puede denegar una adaptación de jornada cuando el horario contratado responde a una necesidad organizativa esencial.
- La no superación del período de prueba durante una baja médica puede ser nula si existen indicios de discriminación.
- El permiso por mudanza no es automático: la empresa puede exigir que se acredite el traslado real.
- Aumenta la presión sobre España para reformar la indemnización por despido improcedente.
- Hacer deporte durante una baja por ansiedad no justifica el despido si no perjudica la recuperación.
Hola, esto es un comentario.
Para empezar a moderar, editar y borrar comentarios, por favor, visita en el escritorio la pantalla de comentarios.
Los avatares de los comentaristas provienen de Gravatar.