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Tras no incorporarse a su puesto de trabajo la empresa cursa la baja de un empleado fijo discontinuo alegando que fue llamado por email y burofax y que estaba al tanto de su reincorporación, ya que en años...

En su sentencia de fecha de 27 de junio de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia aclara que el art. 37.b) del Estatuto de los Trabajadores establece un permiso de 5 días por accidente o enfermedad...

La Sala de lo contencioso del Tribunal Supremo da la razón a una funcionaria a la que se le había rechazado su solicitud para ampliar el permiso de maternidad de 16 a 26 semanas por tratarse de una familia...

En su sentencia de fecha 16 de mayo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirmó la procedencia del despido de una trabajadora por haber realizado comentarios despectivos y vejatorios hacia...

Una reciente sentencia de un juzgado de lo Social de Sevilla ha desestimado una demanda de presunto acoso laboral por denuncia falsa, condenando por ello a un trabajador que acusaba de ser acosado a pagar...

La controversia a resolver consistía en determinar si la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal en los supuestos de recaída debe ser la del mes anterior a ésta o la del mes anterior al...

La empresa notificó al trabajador la carta de su despido disciplinario a través de la aplicación electrónica Signaturit Solutions. En la primera instancia el Juzgado de lo Social declaró la improcedencia del...

Como es bien sabido, la redacción actualmente vigente del art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores impone a las empresas la implantación de un sistema de registro del inicio y finalización de las jornadas...

Insistimos una vez más en la conveniencia de que compruebe si en función del número de personas trabajadoras de su plantilla su empresa cumple con las siguientes obligaciones: Común a todas las empresas y...