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Plan de choque 2025 de la Inspección de Trabajo contra el fraude en la contratación temporal.
El proceso consiste en el envío masivo de cartas informativas mediante las que se apercibe a las empresas destinatarias sobre la presunta contratación irregular que están llevando a cabo, concediéndoles un...
¿ Qué se puede reclamar tras un apagón ?
La mayoría de pólizas de seguro, tanto de comercio como de industria, contemplan entre sus coberturas básicas la de “daños eléctricos” que en siniestros relacionados con la electricidad (apagones, subidas o...
La desobediencia no implica necesariamente la procedencia del despido.
En su sentencia de fecha 10 de Abril de 2025 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco desestima el recurso interpuesto por una empresa frente a la declaración de improcedencia del despido de un...
Correo electrónico y número de teléfono personal de las personas trabajadoras.
En su reciente sentencia de fecha 2 de Abril de 2025, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la validez o nulidad de determinadas cláusulas de los acuerdos de trabajo a distancia. Entre otras, ha...
Pago proporcional del bonus en caso de cese.
En su sentencia de 13 de marzo de 2025 el Tribunal Supremo declara nulo el condicionamiento del pago del bonus a la permanencia de la persona trabajadora en la empresa hasta la fecha final del devengo o hasta...
Declarada discriminatoria la normativa sobre complemento de pensión para padres.
En su recientísima sentencia del pasado jueves día 15 de mayo de 2025 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara que la regulación del complemento para la reducción de la brecha de género...
¿Obligación empresarial de aceptar la solicitud de jubilación parcial si el convenio no lo establece de modo expreso?
En su sentencia de fecha 8 de abril de 2025 el Tribunal Supremo resuelve un recurso de unificación de doctrina relativo a determinar si el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad obliga o no a las...
Despido procedente por fichar por una compañera de trabajo.
En su sentencia de fecha 10 de marzo de 2025 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya confirma la sentencia de instancia que declaró procedente el despido de la trabajadora...
Grupos de Whatsapp.
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) tiene establecido que las personas trabajadoras pueden oponerse a que su empresa les envíe mensajes o las incluya en grupos de whatsapp si el teléfono móvil...