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En su sentencia de fecha 20 de diciembre de 2024, sobre la base de lo dispuesto en la disposición adicional 3ª de la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa, bajo el título “Protección...

Transcurridos ya más de 6 años desde la publicación de la Ley Orgánica 3/2018 cabe ya establecer una serie de pautas para su correcta aplicación en relación con la videovigilancia en el trabajo: La...

En su sentencia de fecha 24 de abril de 2025, recurso 1.219/2024, el Tribunal Supremo aclara que la competencia territorial para resolver el litigio que afectaba a una persona trabajadora a distancia es la...

En principio no es obligatorio que las empresas tengan que ofrecer jornada intensiva a su personal, salvo que se trate de una mejora voluntaria pactada o que esté establecida por convenio colectivo, en cuyo...

Como es sabido, las personas trabajadoras ya no están obligadas a entregar a las empresas los partes médicos de baja por enfermedad, puesto que en la actualidad es el INSS quien les notifica dicha situación,...

En su sentencia de fecha 7 de mayo de 2025 el Tribunal Supremo avala el uso de detectives para el control del uso del crédito de horas sindicales, significando que no se necesitan pruebas previas rotundas,...

Previo revocar la del Juzgado de lo Social núm. 10 de Madrid que lo había declarado improcedente, en su sentencia de fecha 11 de abril de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaró nulo el...

Los patinetes eléctricos tienen la consideración de vehículo, por lo que si la empresa dispone de garaje o zona de aparcamiento para el resto de vehículos también podrán estacionarse allí mientras que, por el...

En su reciente sentencia de fecha 30 de abril de 2025 el Tribunal Supremo reconoce el derecho de las personas trabajadoras con jornada de lunes a domingo que tienen un día fijo de descanso semanal entre lunes...