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Nulidad de dos cláusulas de un Acuerdo de Trabajo a Distancia.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de dos cláusulas del acuerdo individual de teletrabajo de Endesa, aplicable a más de 4700 personas trabajadoras, que se acogieron a dicha...
Distribución irregular de la jornada. Preaviso mínimo.
El artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores permite la distribución irregular de la jornada acordada en convenio colectivo o acuerdo de empresa sin limitación alguna. El límite del 10 % solo opera en...
Ineficacia del aplazamiento obtenido tras el hecho causante.
En su sentencia de fecha 5 de febrero de 2025 el Tribunal Supremo recuerda su doctrina respecto del alcance del requisito de encontrarse al corriente en el pago de las cotizaciones en el momento del hecho...
Pacto de no competencia postcontractual.
La trabajadora venía prestando servicios para la empresa con un contrato indefinido como “recruitment specialist”, percibiendo un salario de 1.926 euros mensuales. El contrato de trabajo incluía un...
No es posible “autoconcederse” las fechas de disfrute de las vacaciones.
En su sentencia de fecha 13 de enero de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León recuerda que si la empresa deniega la petición de los días de disfrute de las vacaciones, o bien una vez...
Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721)
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el día 31 de marzo de 2025 finaliza el período voluntario para la presentación de la declaración sobre monedas virtuales situadas en el extranjero por lo que, a fin...
Declaración informativa de bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720)
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el día 31 de marzo de 2025 finaliza el período voluntario para la presentación de la declaración de bienes y derechos situados en el extranjero por lo que, a fin y...
El crédito horario para labores de prevención no es ilimitado.
Así se desprende de la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 24 de febrero de 2025 avalando la decisión de la empresa de descontar de la nómina de una empleada, delegada de...
¿Necesario acreditar convivencia para permiso por hospitalización de familiares?
Atendiendo a una interpretación histórica y finalista, en la redacción anterior a la dada por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio no se exigía convivencia con el sujeto causante del permiso, incluso se...