Despedida por excederse en su tiempo de descanso.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 14, 2025 | Sin categoría

La trabajadora prestaba sus servicios en la empresa como cajera desde enero de 2017 mediante contrato de trabajo indefinido a jornada completa, y fue despedida por exceder recurrentemente el tiempo de 20 minutos de descanso establecido. En concreto, los registros...

Obligado cumplimiento de las medidas adoptadas frente a un supuesto de acoso.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 13, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 8 de noviembre de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia determina que el incumplimiento de las medidas adoptadas tras la activación de un protocolo para la prevención y tratamiento de las situaciones de acoso vulnera el derecho...

Registro retributivo y protección de datos.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 12, 2025 | Sin categoría

En su sentencia del pasado día 15 de enero de 2025 el Tribunal Supremo viene a poner sentido común y rigor jurídico a la cuestión del registro retributivo y su conexión con la protección de datos personales, revocando el criterio de la Audiencia Nacional que había...

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 11, 2025 | Sin categoría

Mediante el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero (BOE del 12 de febrero 2025), se fijan las cuantías del SMI con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, que suponen un incremento del 4,41% con respecto a las vigentes hasta el pasado 31 de diciembre de...

Percibo íntegro del complemento de turnicidad incluso en reducción de jornada por guarda legal.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 10, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 14 de enero de 2025 el Tribunal Supremo determina que cuando tiene lugar una reducción de jornada por guarda legal con cuidado directo de un/a menor de 12 años, la disminución proporcional del salario solo debe afectar al salario base y a los...

Personal que no ficha en el registro horario.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 7, 2025 | Sin categoría

Como es bien sabido, el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores establece que todas las empresas deben disponer de un sistema de registro diario de las jornadas laborales de su personal, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de...