Consecuencias del incumplimiento de las medidas anti acoso acordadas.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 19, 2025 | Sin categoría

La trabajadora demandante activó mediante la correspondiente denuncia contra un compañero el protocolo antiacoso vigente en la empresa. Tras la pertinente investigación se adoptó como medida cautelar la prohibición de coincidencia en el servicio de ambos implicados y...

Extinción del contrato a instancias de la persona trabajadora.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 18, 2025 | Sin categoría

El próximo día 3 de abril de 2025 entrará en vigor la modificación introducida en el art. 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, con la pretensión de...

Nulidad de dos cláusulas de un Acuerdo de Trabajo a Distancia.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 17, 2025 | Sin categoría

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de dos cláusulas del acuerdo individual de teletrabajo de Endesa, aplicable a más de 4700 personas trabajadoras, que se acogieron a dicha modalidad laboral, por ser contrarias a la Ley 10/2021, de 9 de...

Distribución irregular de la jornada. Preaviso mínimo.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 14, 2025 | Sin categoría

El artículo 34.2 del Estatuto de los Trabajadores permite la distribución irregular de la jornada acordada en convenio colectivo o acuerdo de empresa sin limitación alguna. El límite del 10 % solo opera en defecto de pacto, por lo que en la negociación colectiva puede...

Ineficacia del aplazamiento obtenido tras el hecho causante.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 13, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 5 de febrero de 2025 el Tribunal Supremo recuerda su doctrina respecto del alcance del requisito de encontrarse al corriente en el pago de las cotizaciones en el momento del hecho causante en relación con un trabajador encuadrado en el Régimen...

Pacto de no competencia postcontractual.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 12, 2025 | Sin categoría

La trabajadora venía prestando servicios para la empresa con un contrato indefinido  como “recruitment specialist”, percibiendo un salario de 1.926 euros mensuales. El contrato de trabajo incluía un pacto de no competencia postcontractual por una duración de 12...