Con la finalidad de completar la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1158 relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de los/as progenitores/as y cuidadores/as, el pasado día 23 del corriente mes de mayo de 2024 entró en vigor el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que entre otras medidas se modifica el art. 37.4 del Estatuto de los Trabajadores en lo relativo al modo de disfrute del permiso de lactancia, en virtud de la cual todas las personas trabajadoras tienen la posibilidad de acumular el permiso de lactancia en jornadas completas, aunque esa posibilidad no se encuentre expresamente contemplada por la negociación colectiva o pactada a través de un acuerdo con la empresa, como así resultaba necesario hasta ahora para que fuera posible la acumulación.
