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Despido procedente por acceso reiterado a redes sociales.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 6, 2025 | Sin categoría

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, de 4 de noviembre de 2024, ratifica el despido disciplinario de una trabajadora por dedicarse total o parcialmente durante su jornada laboral a navegar por redes sociales e incumplir reiteradamente el...

Nulidad de doble escala salarial para personal de nuevo ingreso.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 5, 2025 | Sin categoría

En su sentencia de fecha 17 de diciembre de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Galicia estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de Vigo en conflicto colectivo, y declara la nulidad del pacto de empresa...

Dimisión voluntaria: preaviso y liquidación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 4, 2025 | Sin categoría

Establece el Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, de desarrollo del artículo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores, que la empresa debe informar por escrito a la persona trabajadora sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo y las principales condiciones...

Prohibición de jubilación forzosa antes de los 68 años de edad.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Mar 3, 2025 | Sin categoría

La normativa sobre esta materia ha ido sufriendo diversos cambios de criterio respecto de la posibilidad de introducir excepciones a la regla general que establece la jubilación como un derecho y no como una obligación. La última regulación relacionada con esta...

La ausencia de falta laboral conectada al trabajo convierte el despido en improcedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Feb 28, 2025 | Sin categoría

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura de fecha 3 de diciembre de 2024 enjuicia el caso de un trabajador condenado en virtud de sentencia firme por un delito de maltrato a una compañera de trabajo, por lo que, en principio, cabría...
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  • Improcedente el despido de trabajadora a la que un estafador engañó haciéndose pasar por su jefe.
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