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Refuerzo de las exigencias para la validez de los acuerdos transaccionales en el despido.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 30, 2026 | Sin categoría

En el caso enjuiciado el mismo día la empresa ofreció al trabajador un acuerdo por el que reconocía la improcedencia de su despido disciplinario y abonaba 20.000 euros de indemnización -frente a una indemnización legal superior a 60.000 euros-, además del finiquito, a...

La Empresa puede denegar una adaptación de jornada cuando el horario contratado responde a una necesidad organizativa esencial.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 29, 2026 | Sin categoría

La solicitud de una adaptación de jornada para conciliar la vida familiar no otorga a las personas trabajadoras el derecho a imponer el horario que considere más conveniente. La empresa puede rechazar la petición cuando existan razones organizativas o productivas...

La no superación del período de prueba durante una baja médica puede ser nula si existen indicios de discriminación.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 26, 2026 | Sin categoría

Las empresas pueden extinguir la relación laboral durante el período de prueba sin necesidad de alegar causa y sin derecho a indemnización. Esta facultad tampoco queda suspendida por el hecho de que el trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal (IT)....

El permiso por mudanza no es automático: la empresa puede exigir que se acredite el traslado real.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 25, 2026 | Sin categoría

El Estatuto de las personas trabajadoras reconoce un día de permiso retribuido por traslado del domicilio habitual. Sin embargo, este derecho no se concede de forma automática y exige que se acredite la existencia de una mudanza real y efectiva. Para disfrutar de este...

Aumenta la presión sobre España para reformar la indemnización por despido improcedente.

por DEL BAS ASSESSORS, ADVOCATS I AUDITORS | Jun 24, 2026 | Sin categoría

El Comité de Ministros del Consejo de Europa ha aprobado una recomendación dirigida a España en la que insta a revisar el actual sistema de indemnización por despido improcedente para adaptarlo a las exigencias de la Carta Social Europea. La recomendación, adoptada el...
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