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En el caso enjuiciado la empresa fue requerida en dos ocasiones para personarse en la Inspección, pero no compareció. La empresa no se negó de forma absoluta a cumplir con los requerimientos, sino que...

Durante una actuación de la Inspección de Trabajo se descubrió en una empresa una alta proporción de contratación temporal mediante contratos de puesta a disposición a través de ETT. La empresa alegó que...

Tras discutir con su superiora jerárquica por un asunto de trabajo la trabajadora envía un mensaje de WhatsApp al grupo privado de trabajadores anunciando su intención de dejar la empresa tras un preaviso de...

Como resultado de la investigación llevada a cabo por la empresa quedó acreditado el carácter fraudulento y malicioso de la denuncia del trabajador y el uso ilícito del canal de denuncias con la única...

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sancionó con 3.000 euros a una empresa por incluir en un grupo de WhatsApp, en el que había 150 personas, a un usuario sin consentimiento, lo que permitió que...

En su sentencia del pasado día pasado 28 de noviembre la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo determina que la pensión compensatoria tiene como finalidad específica, "y de ahí su denominación", compensar el...

En su sentencia de 20 de marzo de 2024 el Tribunal Supremo vuelve a pronunciarse sobre la compensación y absorción del plus transporte, reiterando que si tiene carácter extrasalarial, no cabe la compensación...

Una interesante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) dictada el pasado día 23 de septiembre considera que solicitar la reducción de jornada para la conciliación familiar con el único...

El disfrute del crédito horario sindical ha sido tradicionalmente fuente de conflictividad en la jurisdicción social. En el caso enjuiciado se discutía si la exigencia de forma genérica por parte de la...