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Anulación de un “blindaje” laboral por falta de causa y de poder de representación.
En su sentencia de fecha 21 de mayo de 2024 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, confirmando la sentencia previa del Juzgado de lo Social núm. 41 de Madrid, considera que la cláusula del anexo...
No toda conducta inapropiada supone acoso laboral.
Como es bien sabido, una situación de mobbing o acoso laboral habilita a la persona trabajadora afectada instar la extinción indemnizada de su contrato de trabajo al amparo y en los términos establecidos en...
Desplazamientos temporales.
En su sentencia de fecha 17 de septiembre de 2025 el Tribunal Supremo resuelve el caso de un trabajador, vigilante de seguridad que presta servicios en diversos centros de Valencia y área metropolitana, es...
Finalización del plazo para disponer de la evaluación de riesgos del personal trabajador en el hogar familiar.
El próximo 14 de noviembre 2025 finaliza el plazo para que las personas que tengan a su cargo a trabajadores y/o trabajadoras del hogar familiar cuenten con una evaluación de los riesgos para su seguridad y...
Subsidio de desempleo y pensiones por alimentos impagadas.
En su sentencia de fecha 29 de septiembre de 2025 el Tribunal Supremo analiza si, en los supuestos de subsidio de desempleo, en el límite de ingresos de la unidad familiar deben incluirse o no las pensiones...
¿Recargo o interés por mora en el pago de salarios?
El art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores dispone, literalmente transcrito: "El interés por mora en el pago del salario será el diez por ciento de lo adeudado". Pero la cuestión a dilucidar es si dicho...
Dietas excluidas de cotización.
En su sentencia de fecha 21 de julio de 2025, reiterando la doctrina contenida en su sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020, el Tribunal Supremo concluye que: La relación laboral entre la empresa...
Contrato por circunstancias de la producción.
En el caso enjuiciado la trabajadora demandante prestaba servicios como técnica superior de estética y bienestar, inicialmente, mediante un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional y,...
Permiso parental del art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores.
Previo advertir que, una vez más, habrá que estar a lo que en su día resuelva el Tribunal Supremo para zanjar definitivamente la cuestión o se regule por el legislativo, traemos a colación la sentencia de la...