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En el caso enjuiciado se dilucidaba si para el cálculo de la indemnización por despido improcedente debía tenerse o no en cuenta el período durante el que la trabajadora demandante disfrutó de permisos no...

Es doctrina consolidada del Tribunal Supremo que para estimar la validez de la prueba de detectives tienen que concurrir los siguientes tres requisitos:   Juicio de idoneidad: que dicha prueba sea...

A un empleado que ya había tenido que ser apercibido en varias ocasiones por su superior jerárquico para que se abstuviera de utilizar el ordenador de la empresa para usos personales, como así comentaban sus...

El Juzgado de lo Social núm.10 de Málaga, siguiendo el razonamiento de una olvidada jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha 10 de noviembre de 2010, según la cual “El complemento...

Constituye cesión ilegal de personas trabajadoras la utilización del contrato de puesta a disposición para atender necesidades estructurales de la empresa usuaria, lo que según la reciente sentencia del...

Mediante su sentencia de fecha 20 de abril de 2023 el Tribunal Supremo revisa su doctrina anterior conforme a la cual el encuadramiento de una persona trabajadora en una determinada categoría profesional se...

En el caso enjuiciado una cadena de supermercados asigna de forma obligatoria a los/as supervisores/as, fuera de su jornada laboral y a través de un cuadrante rotativo, la prestación de un servicio de...

El pasado jueves, 25 de mayo, entró en vigor en España el Convenio 190 (C190) de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre acoso y violencia en el trabajo, con un amplio ámbito de aplicación...

En fecha 17 de septiembre de 2022 el Juzgado de lo Social núm. 2 de Guadalajara dictó sentencia confirmatoria de la sanción que por importe de 3.000 euros había impuesto la Inspección de Trabajo a una empresa...