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Efectos de la situación de excedencia.

Las tipologías de excedencia más habituales y sus respectivos efectos son los siguientes:  Voluntaria. Su duración depende de lo que establezca el concreto convenio colectivo de aplicación, y en su...

Inexcusable concreción del período de prueba.

En su reciente sentencia de fecha 12 de abril de 2023 el Tribunal Supremo rechaza de plano que en los contratos de trabajo se utilice la expresión “según convenio” para establecer el período de prueba en base...

Planes de igualdad.

Como reiteradamente ya hemos venido informando, resulta obligatorio disponer de un plan de  igualdad en los  siguientes supuestos:  Empleadoras cuya plantilla cuente con 50 o más personas...

Descanso semanal coincidente con festivo.

En su sentencia de fecha 8 de febrero de 2023, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, aplicando la jurisprudencia del Tribunal Supremo, señala los principios a tener en cuenta: Siguiendo la doctrina del...