NOTICIAS
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Excedencia por cuidado de menor y prestación por desempleo.
La situación planteada se resumía en resolver si una trabajadora en excedencia por cuidado de menor tenía o no derecho a percibir la prestación contributiva por desempleo tras prestar servicios mediante un...
Duración del complemento de convenio por Incapacidad Temporal.
El convenio colectivo de aplicación en la empresa establece un complemento a su cargo sobre la “prestación por incapacidad temporal con el fin de que los/las trabajadores/as en esta situación, justificada...
Despido objetivo procedente por ineptitud sobrevenida a pesar de la denegación de incapacidad permanente.
En su sentencia núm. 140/2025 el Juzgado de lo Social nº 2 de Granollers declara procedente el despido objetivo de un trabajador cuyas limitaciones médicas derivadas de una baja médica prolongada eran...
Generación de vacaciones durante el permiso parental.
En su sentencia del pasado día 5 de junio de 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ratifica el fallo de la sentencia de instancia, en el sentido de determinar que las personas trabajadoras...
Ampliada la garantía de indemnidad.
En su nota informativa núm. 69/2025 del pasado día 10 de septiembre de 2025 el Pleno del Tribunal Constitucional hace público que ha estimado el recurso de amparo y declarado que el despido motivado por una...
Falsos/as autónomos/as con contrato mercantil de agencia.
En su sentencia de fecha 17 de junio 2025 el Tribunal Superior de Justicia de Valencia confirma el acta de liquidación por importe de 6.417.614,48 euros levantada por la Inspección de Trabajo a la conocida...
Despidos en situación de baja médica.
La sentencia dictada en fecha 5 de junio de 2025 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) confirma que el despido del trabajador fue procedente, como así había ya...
Suplantación de identidad solicitando un cambio de cuenta corriente en la nómina.
En los últimos meses nuestro despacho ha detectado varios intentos de usurpación de identidad a través del envío de correos electrónicos fraudulentos, en los que el objetivo de los mismos es solicitar,...
Nueva Directiva Europea sobre transparencia retributiva.
Si bien en la actualidad las obligaciones de las empresas en materia de transparencia retributiva son la elaboración anual del Registro Retributivo, y en las de 50 o más, además la Auditoría Retributiva y...