NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Condenada una empresa a indemnizar a un empleado por prácticas homófobas.
El Juzgado de lo Social número 5 de Málaga ha condenado a una empresa a indemnizar a un trabajador con 10.000 euros por daños y perjuicios por vulneración de su derecho fundamental a la dignidad, el honor, la...
Sobre la acumulación del permiso de lactancia.
En el caso enjuiciado el Convenio colectivo aplicable establece mejoras en el permiso de lactancia ampliando el periodo de disfrute del permiso hasta los 12 meses del/la menor, en lugar de los 9 meses que...
Nulidad de determinados preceptos del convenio colectivo.
En su sentencia de fecha 27 de marzo de 2025 el Tribunal Supremo analiza la cuestión planteada en relación con los/as trabajadores/as fijos/as discontinuos consistente en determinar si es válida la regulación...
Plan de choque 2025 de la Inspección de Trabajo contra el fraude en la contratación temporal.
El proceso consiste en el envío masivo de cartas informativas mediante las que se apercibe a las empresas destinatarias sobre la presunta contratación irregular que están llevando a cabo, concediéndoles un...
¿ Qué se puede reclamar tras un apagón ?
La mayoría de pólizas de seguro, tanto de comercio como de industria, contemplan entre sus coberturas básicas la de “daños eléctricos” que en siniestros relacionados con la electricidad (apagones, subidas o...
La desobediencia no implica necesariamente la procedencia del despido.
En su sentencia de fecha 10 de Abril de 2025 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco desestima el recurso interpuesto por una empresa frente a la declaración de improcedencia del despido de un...
Correo electrónico y número de teléfono personal de las personas trabajadoras.
En su reciente sentencia de fecha 2 de Abril de 2025, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la validez o nulidad de determinadas cláusulas de los acuerdos de trabajo a distancia. Entre otras, ha...
Pago proporcional del bonus en caso de cese.
En su sentencia de 13 de marzo de 2025 el Tribunal Supremo declara nulo el condicionamiento del pago del bonus a la permanencia de la persona trabajadora en la empresa hasta la fecha final del devengo o hasta...
Declarada discriminatoria la normativa sobre complemento de pensión para padres.
En su recientísima sentencia del pasado jueves día 15 de mayo de 2025 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) declara que la regulación del complemento para la reducción de la brecha de género...