NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
Calendario laboral.
Les recordamos que el art. 34.6 del Estatuto de los Trabajadores establece la obligación de que, anualmente, las empresas elaboren el calendario laboral, debiendo exponer un ejemplar del mismo en un lugar...
Lotería. Por si tiene la fortuna de resultar agraciado/a.
Los premios de Loterías y Apuestas del Estado, ONCE, Cruz Roja Española, sorteos y loterías autonómicos, etc., tributan en el IRPF a un tipo fijo del 20%, porcentaje que les es retenido a los/as...
Becarios – Prácticas con y sin remuneración.
A partir del próximo día 1 de enero de 2024 todas las empresas y organizaciones que cuenten con becarios/as que realicen prácticas formativas o académicas externas, ya sean remuneradas o no, deberán...
Información a facilitar a la representación sindical en materia salarial.
En el marco de la negociación del plan de igualdad de la empresa la representación sindical solicitó información salarial detallada y desglosada por grupos, niveles profesionales y sexos, así como la entrega...
CUOTA RESERVA 2% PERSONAS TRABAJADORAS DISCAPACITADAS
Las empresas públicas y privadas que emplean a un número de 50 o más personas trabajadoras vienen obligadas a reservar, al menos, el 2% de sus puestos de trabajo para personas trabajadoras con discapacidad....
Compensación por exceso de jornada.
En su sentencia del pasado día 25 de octubre de 2023 el Tribunal Supremo determina que, obviamente, la persona trabajadora no ha de recuperar las jornadas de trabajo transcurridas durante su situación de...
Incremento de las cotizaciones a la Seguridad Social en 2024.
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que ha empezado a aplicarse en 2023, subirá en 2024 su tipo de cotización desde el 0,6% que se ha venido aplicando hasta ahora, a un 0,7%, y así...
Las tensiones propias del entorno laboral no implican necesariamente la existencia de acoso.
En su reciente sentencia del pasado día 22 de septiembre de 2023 la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia determina que para acreditar la existencia de acoso laboral es imprescindible...
Comprobación de la identidad del personal extranjero a contratar.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social viene observando situaciones de contratación y alta en Seguridad Social de trabajadores/as extranjeros/as extracomunitarios/as en situación irregular, al darse por...