NOTICIAS
Te mantenemos al tanto de las novedades y la actualidad.
A vueltas con los despidos y las bajas médicas.
Como ya hemos venido insistiendo en nuestras publicaciones informativas semanales, tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y a la...
Incumplimiento de pacto de no competencia postcontractual.
El trabajador tenía en su contrato de trabajo una cláusula denominada “Cláusula de Pacto de no concurrencia posterior” en la que se recogía la prohibición de concurrencia durante el año siguiente a la...
Derecho a rechazar el traslado a más de una hora de distancia.
Una trabajadora tardaba aproximadamente 17 minutos en transporte público y 23 minutos andando desde su domicilio al centro de trabajo, y tras el cambio de centro que le fue impuesto por la empresa pasó a...
DECLARACIONES TRIMESTRALES 1T/2024
Muy Sres/as Nuestros/as: Les recordamos que el periodo voluntario para la presentación de las declaraciones fiscales correspondientes al primer trimestre del ejercicio 2024 finaliza el día 22 de abril de...
15.212,50 euros por no aportar el registro horario.
En su sentencia de 26 de junio de 2023 el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, en línea con los pronunciamientos de otras numerosas sentencias, como la suya propia de 1 de septiembre de 2021, o de los...
Nuevas cuantías de las bases y topes mínimos de cotización.
La Orden PJC/281/2024 modifica parcialmente la OM PJC/51/2024 para incrementar el tope mínimo y las bases mínimas de cotización a la Seguridad Social en la misma proporción que lo ha hecho el salario mínimo...
Despido por pérdida de autorización de trabajo.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en su sentencia de día 31 de enero de 2024 recuerda que la carencia de autorización de residencia y trabajo no invalida el contrato de trabajo respecto de los...
Despido procedente sin instrucción de expediente previo.
En su comunicado del pasado día 22 de marzo 2024 el Consejo General del Poder Judicial avanza el sentido de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, aun no publicada, que declara procedente...
Despido nulo por bajo rendimiento tras baja médica.
Como ya viene siendo lo habitual por parte de los Tribunales Superiores de Justicia, y así parece que será hasta que en su día el Tribunal Supremo unifique doctrina y determine los perímetros de la nueva...